【集萃網觀察】12月20日-21日，由中國服裝協會主辦、杉杉集團承辦的中國服裝協會職業裝研究中心年會暨杉杉·職業裝功能面料技術交流會在浙江寧波召開。
中國服裝協會顧問、中國服裝協會職業裝研究中心主任蔣衡杰、中國服裝協會副秘書長張廣閩、中國服裝協會科技專家委員會副主任聞力生、中國服裝協會科技專家委員會專家委員李俐、上海市服裝研究所所長許鑒、日本公益財團法人日本制服中心、日本帝人纖維株式會社、東麗株式會社、美國Nano-tex以及中國紡織科學院研究院專家，宜禾、寶鳥、忘不了、際華、耶莉婭、雅戈爾、喬治白、羅蒙、元豐、仙霞等企業家代表出席了本次會議。
在中國服裝協會職業裝研究中心年會上，蔣衡杰作了2011年中國服裝協會職業裝研究中心工作總結報告，并就2012年職業裝研究中心的工作重點進行部署。
據他介紹，2011年，職業裝研究中心啟動了“中國職業裝技術規范與服務規范”制定工作，參加了服裝行業“十二五”發展綱要制定工作；搭建了與政府及公共事業部門的溝通橋梁；參加了非粘合襯西服標準研究工作；調研先進制造與“兩化”的深度融合；推動了職業裝人體數據庫研究與應用；舉辦了新材料應用研究與新材料技術交流會。
蔣衡杰指出，現在的中國職業裝行業正面臨黎明前的黑暗，曙光即將到來。中國有7億勞動大軍，至少有1萬億的職業裝市場，市場潛力非常大�，F在國家大環境比較好，提倡“以人為本”，政府采購也越來越受到輿論監督，采購過程開始走向公開、透明。未來決定職業裝企業競爭力的是功能性以及設計含量。
2012年職業裝研究中心將展開專題調研工作，摸清行業發展現狀、工作要點，將具體工作落實到位，把目標、措施理清楚，盡量把職業裝功能性標準提早制定出來。
蔣衡杰表示，通過這次會議與企業家的交流感到非常受鼓舞，說明職業裝研究中心的工作方向是對的，對企業的工作有幫助。未來要更多的吸收核心會員，使得職業裝研究中心對行業的發展起到更為重要的引導作用、橋梁作用。
在職業裝功能面料技術交流會上，日本公益財團法人日本制服中心、日本帝人纖維株式會社、東麗株式會社、美國Nano-tex、中國紡織科學研究院、陜西元豐紡織技術有限公司的代表分別就公司情況、公司職業裝面料新產品特點、功能進行了綜合介紹，他們強調在新產品的開發過程中要考慮“人與自然”、“人與社會”、“人與人之間”的關系。
會上，職業裝研究中心核心會員企業分別就企業基本情況、產品種類、用工成本、企業在招標過程中遇到的主要問題、對國內職業裝市場的看法、需要職業裝研究中心提供服務等問題進行了介紹、交流。
另外，與會領導、專家、企業家代表還就中國服裝協會職業裝研究中心制定的《職業裝服務規范》（征求意見稿）、《職業服裝通用技術規范》（討論稿）、《非粘合襯西服》標準進行了深入探討與交流。
會后，與會人員參觀了杉杉時尚工業園，包括杉杉合作的國際品牌以及先進的西服生產流水線。大家對杉杉多年來取得的成就表示敬仰，認為非常值得學習，通過參觀發現差距，找到了方向。他們紛紛表示，中國服裝協會職業裝研究中心以后要多召開類似的會議，加強同行間的交流、學習。有協會的引導，成功企業的經驗，同行業的對話，行業才能發展更快、更穩。
來源：中國服裝協會網
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